26 de marzo 2020

Nota Informativa.

Materias Concretas ? Endesa Ingenieria

 

Hoy hemos tenido una Reunion de Materias Concretas para continuar hablando de la inclusion de Endesa Ingenieria en el ambito funcional del Convenio.

La RD nos dice que esta dispuesta a incluirlos con las siguientes condiciones:

  •  Fecha de inclusion: 1 de julio de 2020.

  •  Volcado neutro de grupos profesionales de E Ingenieria a los niveles competenciales de Endesa. (0, I, II, III y IV).

  •  Creacion de 3 nuevas ocupaciones:

    o Responsable/experto de Ingenieria. NC 0.

    o Tecnico responsable de Ingenieria. NC I.

    o Tecnico gestor de Ingenieria. NC II.

  •  Para los niveles competenciales III y IV dicen que existen en el catalogo de ocupaciones de Endesa puestos similares.

  •  Volcado al regimen economico de Endesa:

    o Salario fijo de E Ingenieria (Salario Base + Complementos) se vuelca al Salario de Tablas de Endesa de su Nivel Competencial:

    •  Si este es inferior al de Endesa, se quedara asi con el % que corresponda (75 %, 85 % ?

    •  Si es superior al de Endesa, El exceso resultante, en su caso, se imputara a la Paga de Eficiencia. Si sigue existiendo exceso de salario, se volcara a un Complemento Personal (CP 6).

  •  Beneficios sociales:

    •  Los Beneficios sociales reconocidos a titulo colectivo, (en el Convenio de Endesa Ingenieria), a titulo individual o por usos y costumbres, se eliminan y pasan a aplicarse los reconocidos en el V Convenio de Endesa.

Desde SIE Endesa hemos insistido en lo que dijimos en la pasada reunion, en cuanto a que la fecha de aplicacion sea la misma que a todos los trabajadores de Endesa (23 de enero de 2020).

Plantearemos las dudas sobre este tema en la proxima reunion, porque de momento tenemos varias:

  •  ¿El que se queda con un porcentaje del salario de tablas de Endesa es para siempre asi? Reclamaremos que, como minimo entren con el 100 % de tablas salarias de su nivel Competencial de Endesa.

  •  Plan de Pensiones, ¿Como se aplica ahora? ¿Entran dentro del Plan de Pensiones de Endesa? ¿Dentro del Plan de Fomento Conjunto?

  •  Insistiremos en que la fecha sea la de la firma del Convenio para que tengan los mismos derechos que todos los que estaban en el momento de la firma. Los trabajadores incluidos de Endesa Ingenieria no deben tener condiciones inferiores a la plantilla de Endesa.

En cualquier caso, tenemos que valorar con nuestros servicios juridicos todo este tema, para ver los pasos a dar.

Acta de la reunion.

SEGUIREMOS INFORMANDO