En las reuniones que diariamente se estan realizando entre los
sindicatos y la direccion de la empresa, estamos trasladando las incidencias
que nos trasmiten los compañeros en el desempeño de su trabajo, para buscar
las soluciones a la mayor brevedad posible.
En la reunion de hoy la Empresa nos da traslado de los datos que tienen:
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Tenemos 120 casos en Endesa, entre
sospechosos, potencialmente sospechosos y positivos, de los ultimos sigue
habiendo 22 casos (3 de ellos en Asco-Vandellos). Hay un caso en Madrid que
despues de salir de la UCI ha tenido que volver, desde aqui expresamos
nuestro deseo de que mejore lo antes posible.
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En cuanto a TFO y no TFO, continua igual
que la semana pasada, aunque nos vuelven a comentar que como esta semana se
incrementa la actividad, es probable que en algunos centros se requiera mas
personal en los centros.
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Se continua trabajando ya en las medidas
a tomar para el regreso al trabajo "normal". Este trabajo esta todo
condicionado a la normativa que salga desde el Gobierno. Todavia no hay nada
concretado.
Ademas, hemos comentado otros temas:
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Donaciones: Endesa abrio una
posibilidad para hacer donaciones y que lo descontaran de la nomina, ante
nuestra pregunta de quien emite el certificado para el IRPF nos dicen que la
Entidad a la que hagamos la donacion sera la que emita el certificado el año
proximo.
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Solicitamos aclaracion sobre
rotaciones de personal de mantenimiento en las Centrales, ante la
directriz general de que se rote en todos los centros, hay algunos en los
que no se esta haciendo.
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Correos pidiendo voluntarios para
reincorporacion cuando acabe el periodo de alarma: Esto no se va a hacer
asi, sera la direccion de la Empresa la que designe el personal que se ira
incorporando de forma escalonada.
Personal vulnerable
Ante las muchas dudas que nos transmiten los compañeros, queremos manifestar
desde SIE Endesa:
Desde el inicio de la situacion del estado de Alarma, hemos solicitado en
repetidas ocasiones que el personal vulnerable de Endesa pudiese realizar el
trabajo en TFO. Desde la direccion se envio la semana pasada un correo a este
personal indicandole que con las medidas que ha tomado la Empresa es suficiente,
sin ninguna medida adicional. En las reuniones de ayer con la Direccion y el SPM
volvimos a plantear esta situacion, ya que el ministerio ha emitido unas nuevas
recomendaciones, entre otras cosas, para este personal.
El Ministerio de Sanidad dice textualmente: "En caso de que no puedas
realizar tus tareas a distancia, deberas contactar con tu medico para que
acredite, en su caso, que efectivamente debes permanecer en una situacion de
aislamiento a efectos laborales y, si asi fuese, se considerara una situacion
asimilada a accidente de trabajo para la prestacion economica de incapacidad
temporal."
Para SIE es muy importante la proteccion de este colectivo de compañeros mas
vulnerable, que, ante un posible contagio, puede tener consecuencias mucho mas
graves que para el resto de trabajadores.
Entendemos que hay opciones dentro de la Empresa para que estos compañeros
puedan seguir siendo productivos, como puede ser estando en TFO, realizar
formacion, etc.
Enlace a la nota del Ministerio