09 de julio 2020

 Nota Informativa

 

SIE FIRMA ACUERDO

 Comision de recolocacion por cierre de Centrales carbon GX

En el dia de hoy, se ha llegado al ACUERDO en la Comision de Seguimiento del Acuerdo de recolocaciones por el cierre de las centrales de carbon iniciado el pasado 14 de marzo de 2019 para los cierres de las centrales de carbon Compostilla y Andorra (30 de junio de 2020), asi como el futuro de As Pontes, Carboneras y Alcudia. (Adjuntamos documentos de acuerdo:  acta - documento acuerdo). Por nuestra parte, estamos satisfechos que muchas de nuestras propuestas han sido recogidas en el acuerdo. De los acuerdos destacamos:

  •  La edad de acogerse al AVS en las centrales que cierran su actividad. En principio la RD la fijo en 58 años, nuestra propuesta era que se aplicase todos los tramos de edad del AVS al trabajador (algun sindicato solicitaba a los 57 años), se ha cerrado el ACUERDO con la edad de 56 años. Con esta medida se reducen los traslados forzosos traumaticos y beneficia la conciliacion familiar.

  •  En el proceso de recolocacion. Se amplia a poder solicitar 4 vacantes.

  •  Se ha incluido un procedimiento para que el proceso de recolocaciones y salidas se lleve a cabo con transparencia y equidad.

  •  Se incluye lo estipulado en el art. 60 de la Seguridad Social.

  •  Las vacaciones, permisos y bolsas de horas pendientes de disfrutar, reduccion por articulo 42.k. Se les compensara economicamente aplicando la diferencia entre su salario diario real y el porcentaje de garantia de AVS diario que les corresponda en su fecha de salida. Esta compensacion, añadiendo los dias de permiso por haber permanecido adscrito al turno (articulo 42.k) del V CME), tambien afectara a aquellos empleados que en los años 2020 y 2021 que acceden, en la fecha ofrecida por la empresa, a la jubilacion anticipada u ordinaria.

  •  Acuerdo de Salidas en C.T. Alcudia podra extenderse hasta 36 trabajadores el AVS.

Por otra parte, lamentamos que no se haya podido conseguir el abono de la parte proporcional del premio de fidelidad. Reservandose SIE las acciones legales oportunas.

Siempre hemos defendido que con el dialogo con argumentos y UNIDAD se pueden conseguir acuerdos por la via de la NEGOCIACIoN.

 
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