Han vuelto a las andadas. La empresa y su sindicato "favorito" estan demostrando su chapucera forma de actuar y nos sorprenden con el anuncio de que van a dejar sin efecto el cobro del exceso en punta que tan ecologicamente nos habian vendido en el V convenio marco.

Nos han tenido todo este tiempo en vilo con la tarifa ¿Que pasa con los que han puesto las lavadoras y demas electrodomesticos por la noche intentando cumplir con los porcentajes de consumo? ¿Ahora priman al despreocupado? Vaya forma de engañarnos. Una manera de repercutir economicamente de forma desigual a los empleados, que solo esconde la chapuza de la tarifa del V Convenio.

Todo esto en lugar de sentarse con todos los sindicatos como hemos pedido desde SIE, en repetidas ocasiones, para negociar el pago de los gastos incurridos con motivo del teletrabajo.

Clara estrategia de mantener el binomio que tan bien le viene a la Empresa en una practica antisindical que deja fuera de las negociaciones que se deberian realizar en Materias Concretas al resto de representacion sindical y que favorece el mantenimiento del chiringuito que tanto perjudica a la totalidad de trabajadores. Ya lo denunciamos el 10 de julio en comunicado a RRHH.

Lanza tu la pelota que yo la remato, dice la Empresa, asi pago tus servicios prestados a mis intereses, para darte visibilidad y a ver si pese a las previsiones consigo que sigais teniendo mayoria en las elecciones en curso, para asi poder manejar las negociaciones futuras.

Para ese sindicato el exito de la chapuza es suyo. La empresa se lo apunta media hora mas tarde y sale diciendo "la empresa ha decidido condonar el exceso de consumo en periodo punta" ¿Condonar, se puede ser mas cinico?, lo que tienen que hacer es compensar adecuadamente el gasto del teletrabajo como estamos pidiendo en SIE desde el 26 de mayo del año pasado.

Lo visten ahora de compensacion por el esfuerzo realizado durante la pandemia. Os recordamos que al finalizar el confinamiento el año pasado, desde SIE ya solicitamos una compensacion por este motivo para todos los trabajadores y en aquel momento tanto la empresa como el sindicato mayoritario nos tacharon de peseteros, ¿Que son ellos ahora?