28 de febrero 2019

 

El pasado dia 22 de febrero, celebramos la Asamblea de Afiliados de SIE en Gran Canaria. A la misma asistieron los responsables de SIE (Estatal y Territorial de Canarias), simpatizantes, y como años anteriores, contamos con la participacion y colaboracion de los antiguos afiliados ya jubilados.

En la asamblea tratamos diversos temas de Accion Sindical tanto del ambito Estatal como del Territorial.

Nuestro compañero Carlos Vila Quintana, Secretario General de SIE-Endesa, recordo la labor que desempeñamos en Endesa como alternativa sindical independiente. La gran actividad en temas judiciales que hemos tenido en estos dos años y destaca los asuntos estatales:

  • Acuerdo en el ciclo combinado de San Roque.

  • Numerosos expedientes a nuestros afiliad@s por la tarifa electrica. La gran mayoria sobreseidas con las alegaciones elaboradas por nuestro servicio juridico y en cuantos a las sanciones todas se catalogaron como faltas muy graves. SIE demando y el Tribunal Superior de Justicia de Canarias dio la razon a nuestro afiliado rebajando la sancion a falta grave.
  • Demanda de Riesgos Psicosociales en Endesa Energia acuerdo Judicial en la Audiencia Nacional.
  • Demandas en Ciclo combinado de As Pontes con sentencias favorables para el personal de turnos por cambios en sus cuadrantes y pluses.
  • Demandas y acuerdos por la supresion del servicio de transporte de la central de Jinamar y Ciclo Combinado de Colon (Hueva).

Tambien se hablo del momento de incertidumbre en el que nos encontramos por la aplicacion de la ultractividad de nuestro Convenio, dando lugar a que nuestras condiciones laborales se encuentren contractualizadas individualmente y a la supresion de los beneficios sociales al personal activo y en AVS en el momento de su jubilacion, extendiendose a partir del mes de junio al personal pasivo con convenio de Origen.

Desde SIE queremos dar un mensaje de tranquilidad a nuestros jubilados, viudas, huerfanos y personal en incapacidad.

Ante la situacion que tenemos actualmente en Endesa no vamos a dejarlos sin cobertura legal.

Como siempre hemos hecho, no cesaremos en nuestra labor por la defensa de sus intereses con la correspondiente cobertura juridica.

El proximo 13 de marzo se celebrara, en la Audiencia Nacional, el juicio presentado por todos los sindicatos como conflicto colectivo en demanda de la restauracion de los beneficios sociales. Si se celebra el juicio, presumiblemente la sentencia se dictara en el corto plazo de algunas semanas.

En varias notas informativas hemos venido informando sobre la recomendacion de nuestros servicios juridicos, coincidiendo con otros sindicatos, en no alentar al personal pasivo a hacer demandas individuales. En estos momentos es un gasto economico innecesario y no tiene sentido juridico.

Ahora en estamos en una "nueva etapa" de negociacion del V Convenio de Endesa, Acuerdo de Garantias y AVS y seguiremos defendiendo nuestra plataforma de Convenio.

 

Lorenzo Gonzalez Calcines, Secretario de Organizacion, destaco el buen trabajo que  estan desarrollando los-as delegados-as y el aumento de la afiliacion tanto a nivel nacional como en Canarias.

En cuanto Accion Sindical, en Canarias hemos asesorado en varios expedientes a afiliad@s, y en temas judiciales destacamos:

  • Demandas solape de jornada del personal de turnos. Se ha presentado ya demanda de varios centros de trabajos y el proximo 27 de marzo tenemos el primer juicio
  • Demandas de Clasificacion Profesional. Varios colectivos de afiliad@s han reclamado su reclasificacion a la Comision de Clasificacion Profesional desde el mes de junio de 2018. Ante la falta de respuestas hemos iniciado las demandas.
  • Demandas del Personal de Contrata de almacenes en Endesa: Estamos a la espera de sentencia por demandas al colectivo de Gran canaria por mal aplicacion de Convenio.

  • Demanda por impugnacion de una sancion.

Tambien se destaca el ACUERDO que nos ha permitido mantener el cuadrante de turnos de Generacion segun nuestro reglamento. Todos somos conscientes de que el cuadrante es vital para la conciliacion familiar y laboral. El personal de turnos por la idiosincrasia de los horarios y trabajos festivos ya tiene bastante mermada la conciliacion.

Contamos con la participacion de Manuel Roncero Pardo, Secretario General de SIE, que expuso de manera explicita el papel que desempeñamos como Sindicato Independiente, fiel a unos principios y unos valores que no se han perdido con el paso de 41 años ya en el sector. Una alternativa con unos valores perfectamente definidos: Independencia, Cercania, Transparencia y Honestidad, sin manipulaciones externas de partidos politicos, ni deudas que pagar.

Destaco los resultados electorales en Iberdrola (2° fuerza Sindical) y la nueva representacion de SIE en la Nuclear de Trillo. Tambien nos dio como primicia la nueva incorporacion a SIE de la Seccion Sindical de la empresa NUCLENOR en el proximo Comite Ejecutivo del mes de marzo.

 

El crecimiento de afiliacion y representatividad, son la evidencia de que cada vez somos mas quienes creemos posible otra forma de hacer las cosas.

 

La jornada se desarrollo en un ambiente cercano y distendido, entre las consultas y las propuestas de los asistentes, degustando la comida casera preparada por los compañeros, que siempre estan dispuestos a colaborar. Ademas, fue un dia de encuentro con antiguos trabajadores donde se rememoran vivencias del pasado, es una buena oportunidad para conocer a personas de otros centros de trabajo o de otras empresas del sector y compartir experiencias e informacion. Estas Asambleas se celebran periodicamente en los distintos territorios por y para los afiliados, que son nuestro unico activo.