Los puntos son los siguientes:

•  Vuelta a partir del dia 15 de septiembre.

•  Transitorio hasta el 30 de octubre.

•  Es voluntario volver o no a la oficina para los trabajadores que esten en TFO o mixto.

•  El que decida volver a la oficina tiene que presentar un green pass (certificado Covid) de vacunacion o haber pasado la enfermedad. En caso de no tenerlo debe presentar un test negativo, que sufragara la empresa o se lo hara el servicio medico.

•  Habra una aplicacion para reservar puesto de trabajo en la oficina, cada uno en la suya, excepto en Sevilla que por obras en Borbolla se enviara a la gente a otros edificios cercanos.

•  Entre hoy y mañana la RD informara a la RS la sistematica de la vuelta de cada uno de los equipos (segun los responsables), aunque luego cada trabajador podra decidir si vuelve o no.

•  Se van a enviar cartas individualizadas a los trabajadores que estan en TFO o mixto, indicandoles la posibilidad de regresar a trabajar y los pasos a seguir.

•  En la Comision de Participacion en la Planificacion y Control de la Gestion de la Actividad Preventiva se hablara del protocolo de actuacion para esta vuelta provisional.

En las proximas semanas se negociara el futuro teletrabajo con la RS (de acuerdo al Real Decreto de Teletrabajo), para aplicarlo a partir de que acabe la alerta sanitaria y esta "vuelta provisional" presentada hoy.

Desde SIE siempre apostamos por el dialogo y la negociacion, pero ante la actitud mostrada por la empresa en este importante asunto, que incide directamente en la economia de los trabajadores, llegaremos hasta donde haga falta para que no sigamos perdiendo derechos y condiciones economicas.