25 de octubre 2022 Nota Informativa |
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Audiencia Nacional - Teletrabajo |
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Ya son varias las sentencias que estan saliendo en la
Audiencia Nacional sobre la aplicacion de la normativa de Teletrabajo en
diferentes empresas, sobre la obligatoriedad de abono de los gastos por
teletrabajar, cumplimiento de normativa de Salud Laboral, etc.
En una de las ultimas sentencias de la Audiencia Nacional (enlace al articulo de analisis de esta sentencia) se declara:
Ya hemos informado en varias ocasiones de cuales son nuestras
razones para NO firmar el acuerdo de teletrabajo
(ultima nota 22 julio de 2022). Desde SIE Endesa presentamos conciliacion
ante el SIMA para solucionar este asunto por la via del dialogo, acto que se
cerro SIN AVENENCIA. Ante la falta de ACUERDO presentamos en solitario demanda
en la Audiencia Nacional, (cuyo juicio sera el 3 de noviembre) en la que
reclamamos algunos de los aspectos ya reconocidos en las recientes sentencias de
la Audiencia Nacional:
En SIE somos defensores de la modalidad del teletrabajo y somos conscientes de la voluntariedad que la ley establece para la implantacion en las empresas, e insistimos que si Endesa tiene la voluntad de implantarlo debe ser conforme a la Ley y en consonancia con el modelo de teletrabajo de ENEL, en la que se acordo con los sindicatos un modelo con compensacion economica, flexibilidad, etc. Vemos que en ENDESA no se aplican las mismas condiciones a todos sus trabajadores.
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