29 de abril 2022 Nota Informativa |
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Comision de Igualdad - Negociacion TFO - 2ª reunion. |
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Convocados en el dia de ayer a la segunda reunion para la
"negociacion" del nuevo modelo de TFO, nos sigue sorprendido el planteamiento de
la RD que sigue siendo un acto de imposicion mas que un foro de negociacion,
sin querer valorar nuestras propuestas.
Hemos salido, otra vez mas, bastante decepcionados, pues lejos de aprovechar las experiencias adquiridas durante el periodo mas critico de la pandemia, nos informan que la aplicacion del TFO excluye a un 49% de la plantilla (4.303 personas trabajadoras) de poder acogerse a este sistema de trabajo, afectando a muchos colectivos que vienen realizando su actividad con normalidad desde hace mas de dos años en su domicilio. La RD nos entrego:
SIE manifiesta:
Desde SIE reiteramos que durante todo este tiempo la empresa no ha visto reducida la eficiencia ni la productividad, y el resultado ha sido de un beneficio ordinario neto es de 1.902 millones, gracias a la implicacion y determinacion que han puesto sus empleados en el desempeño de su labor. Sin embargo, la plantilla no ha recibido ninguna retribucion por ese esfuerzo aun habiendolo solicitado desde SIE en varias ocasiones. En la proxima reunion esperamos que se tengan en cuenta los planteamientos de la RS y se lleve a cabo una verdadera negociacion para acordar el modelo que realmente hemos solicitado los trabajadores. SIE seremos dialogantes, negociaremos con argumentos y firmeza para poder llegar a un acuerdo favorable para todas las partes.
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