28 de febrero 2022

 Nota Informativa

 

Interoperabilidad. Calendarios. 3ª reunion Comision RRLL

 

La 3ª reunion de la Comision de RRLL para tratar este asunto se celebro el pasado jueves 24 de febrero.

La empresa respondio a las consultas realizadas por la RS. Dio respuestas, si, pero no aclaro la mayoria de las dudas que todos los trabajadores tenemos. Continuamos sin saber el motivo real por el que quieren modificar el calendario. Recurren a argumentos tales como dotar a los trabajadores afectados de "mayor empleabilidad", de evitar hacer varios relevos en una misma jornada, de mejorar la cobertura del turno, pero los motivos que esgrimen, a nuestro entender, no justifica la modificacion sustancial que quieren acometer. Si de lo que hablamos es de repartir la carga de trabajo, porque algunas unidades estan mas desahogadas de trabajo que otras, lo entendemos. Pero para ello no es necesario modificar los calendarios.

La RD tambien ha señalado que el calendario unico favorece la coordinacion con el operador del sistema. Es decir, quieren modificar el calendario, proponiendo una modificacion que empeora los que actualmente tenemos, porque le va bien a otra empresa. Llevamos muchos años trabajando con nuestros calendarios sin ningun problema.

Ademas, plantean una modificacion del calendario, para hacerlo unico, implicando a trabajadores de diferentes niveles competenciales, abarcando la operacion de varias tecnologias de generacion, de todos los territorios, pero sin querer abordar otros aspectos que van directamente ligados con el nuevo enfoque que quieren para este personal y que va mas alla que un simple horario.

Seguimos sin saber como van a interoperar trabajadores de diferentes niveles competenciales y por unica respuesta nos dicen que las funciones se ajustaran a los niveles.

Seguimos sin saber como encajaran las normativas, reglamentos y pactos del turno si modifican el calendario.

Seguimos sin saber que colectivo de trabajadores les aconsejo para que, en base a "sus preferencias y necesidades personales y laborales", la RD haya propuesto este calendario. Nosotros aun no hemos encontrado a ningun trabajador que le parezca minimamente aceptable.

En fin, que nos da la impresion de que quieren empezar la casa por el tejado, sin cimientos previos.

La RD ha mostrado su predisposicion a escuchar propuestas alternativas, por lo que nos hemos emplazado para una siguiente reunion el proximo jueves 3 de marzo.

Las cosas claras�

El representantede SIE en este foro es una persona afectada directamente por esta modificacion sustancial de condiciones de trabajo, que lleva mas de 26 años trabajando a turnos en generacion, que conoce muy bien la problematica y la negociacion de los calendarios del personal a turno, y que se reune antes y despues de cada comision de RRLL con un equipo de trabajo formado por representantes de los centros afectados.

En ningun momento la representacion de SIE ha rechazado la creacion de un equipo de trabajo para agilizar el periodo de consultas y buscar la mejor solucion posible. Fue la RD la que rechazo la propuesta. Por el contrario, SIE ha mostrado su predisposicion a reunirse las veces que sean necesarias, de lunes a domingo, y asi lo manifesto en la ultima reunion.

 

Para cualquier aportacion o aclaracion no dudes en ponerte en contacto con nosotros a traves de nuestros delegados o del correo [email protected]

 

Seguiremos informando

 

 
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