Ya son 6 las reuniones para tratar este asunto y el panorama es el mismo que hace un mes. Seguimos hablando de algo, la interoperabilidad, que ni ellos mismos son capaces de explicar, o no quieren. Hay mas sombras que luces en este proceso. Muchas prisas por implantar un calendario unico, entregando informacion sesgada, tardia e incompleta.

En la mesa hay dos posturas enfrentadas. Por un lado, la empresa que reitera en todas las reuniones que no quiere hablar de negociacion de una normativa de turno, ni reclasificacion, que este periodo de consultas solo quiere hablar de su propuesta de cuadrantes y sus condiciones. A pesar de manifestar que se respetaran las normativas de turnos y reglamentos en vigor, el cuadrante presentado lo incumple, pero quiere que la RS aporte algo mas, no sabemos que, puesto que no quieren hablar de nada de lo que a los trabajadores les interesa.

Y por otro lado la RS, unos intentando contentar a la empresa y aportando propuestas envenenadas con disponibilidad y localizacion, y otros insistiendo que no hay causa que justifique esta modificacion sustancial y que para garantizar la empleabilidad no es necesario dañar y enfermar a los trabajadores a turno. Bastante fastidiada tienen ya la salud, el sueño, la conciliacion familiar y la vida social.

Desde SIE enviamos una nueva bateria de preguntas a la empresa, porque seguimos teniendo muchas dudas y, como estamos en un periodo de consultas, hacemos consultas. Pero las respuestas no han sido clarificadoras, al igual que en las reuniones anteriores. No quieren hablar de nuestras propuestas presentadas de cuadrantes unificados.

Despues de un amago por parte de la empresa de cerrar el periodo de consultas ya que, segun ellos, estan desilusionados porque no ven avances y les fastidia, pero tienen que implantarlo, deciden dar una oportunidad mas a la RS para que presente propuestas hasta el proximo martes. La empresa tambien se ha comprometido a presentar algo.

Muy complicado vemos llegar a un entendimiento si la empresa no facilita toda la informacion que hemos solicitado (plantilla afectada, calendario por centros, funciones a realizar, procedimientos, etc.) y sus lineas son inamovibles (calendario unico para todos, turno cero de lunes a domingo, cuadrante de 5, 6 y 11 posiciones, no habra reclasificaciones, etc.).

Aun asi, la RS de SIE se seguira esforzando por intentar llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes.

La proxima reunion sera el jueves 24 de marzo.